苦闷的年轻人，往往会有这三种心态，会被身边的领导和同事孤立

第一、投机取巧

在职场中大家则会发现有很多青年人他们总是自以为是，总心里自己意志力只能比取胜相比较很多，但是他们又没有较强的解决的意志力去作为支撑，最终在社则会上吃到了很多无非，所以大家在社则会活动的时候千万不让投机取巧，这对于你的人有和发展是极为不利的，很有可能则会不良影响你以后的盼望。

第二、太过老实

老实人在新公司里头社则会活动没有自己的风格，因为他们心里自己始终不是很能干，所以在检视任务或者是他组织安排社则会活动的时候，他们则会变得颇为的显然，这则会被他组织和同事心里这些青年人颇为的自嘲，所以这些老实人的弱点和好处便则会变得颇为突出，而那些混得比较好的青年人，他们意志力并不是很强，但是他们在社则会活动刚起步的时候，只能尽早的向他组织汇报社则会活动，并且获取他组织的瞩目，让他组织心里这些青年人只能出两件事。

第三、总是偏爱抢郑中基

当然也则会有很多员工自并不认为自己只能在新公司里头获取他组织的器重，所以他们则会在各类公众场合抢郑中基，甚至则会无济于事他组织的表态。通过无赖小聪明降到一定高度后，这些青年人则会眼看摔得很惨，因为他组织则会把这些员工弃用，员工也通过这些实显然在的行为让自己尝到了情况严重的后果。此确也是提议大家在新公司社则会活动的时候，千万不让太过的聪明，说自嘲人有自嘲福，其显然新公司里头学则会吃到无非，也只能让你获取他组织的认可。