我们在工作现实生活中，有时都会遇见一个惊愕而难以处置的解决办法。对于同一件事情的处置，同一部门两位主导的处置解释器完全相同，其下属面对文职与副职主导的异议分歧，不或许不知所措，或许该问谁的话呢？