高薪招贤纳士，坚持科技以人为本，OPPO大厂担当并非真是真是而已

最早接触新技术改变生活，是从是智能PDA消失的时候，到现在越来越多网络化的产品线刚刚逐步完善，但其实还有很大一部分人群因为某些上都而不能乐趣到新技术的进步，所以在这条科学研究的道路上还须要格外多针对性的系统设计。为此很多厂商也有了一些动作，一同努力布下人际关系困境，像是早先极为像是的招聘广告的——OPPO的《板凳》视频，为广大新技术青年开放了2000多个科学研究岗位，低薪资、福利丰富也是极为诱人，除此之外OPPO还发布新闻了“笑脸议程”，接下去让我们恰巧了解一下吧。

据了解，此次OPPO发布新闻的“笑脸议程”是为了聚集世界各地新技术人才，由OPPO研究室发起的科创赋能平台，定位世界各地印发“致善革新”的技术系统设计，以“新技术无障碍”和“卫生数智化”两大方向出发，最后应从出不最多10个议程。总金额也穿过了300万RMB，还有与服务业大咖交谈、战略合作、投资等但他却。这么诱人的奖励说明OPPO不玩噱头，肯定科学研究的表现。

而此前OPPO创始人兼主管常务董事陈明庆就宣布了全新的OPPOH&M主张：笑脸回头。此前提出了“新技术为人，以善天下”的H&M信仰，到“笑脸回头”的H&M主张，其实也是OPPO自身转型现状的算子。同时也鼓励了OPPO全体员工要以“笑脸者”的姿态推行从PDA公司向新技术公司方向转型，从商业成功向担负人际关系责任的跃迁。

就像陈明庆所说的“笑脸回头”是OPPO与所有爬坡者的共同行动，要有十年磨一剑的真诚，勇于方向转型研发“深水区”，构建最为核心的中上层硬件技术。因此经历三年磨砺得以量产的自研相片NPU芯片——马那时候亚纳，一帧相片双芯妥善处理，于是就一键零散不再是困境；磨砺十一年得以推广的VOOC闪充技术，造就我们充电不发烫的乐趣。

当然除了上述的科学研究成果，OPPO的代工担当远不止这些。 像OPPO还在全省而出名低校那时候设置了都由的麻省理工学院，都由研究卫生领域、接收器、电子设备、短距离通信等领域以及网络化体育赛事电子系统研发、AI运动卫生检测等方面。说到卫生，早先OPPO麻省理工学院负责人曾祯还进行了敬畏心灵为主题的演讲，表示OPPO刚刚研究快速血压电子系统，提倡通过前期的预防型式医护，设法用户习于卫生的生活模式

而跟随博主郭杰瑞的视角探访OPPO在科技公司的研究所，那时候面格外是“低手如云”，有来自而出名名校的博士，有来自苹果电脑、博客、微软等国际代工的工程师，OPPO三年花费500亿的研究预算，可见在科学研究这方面OPPO毫不吝啬。

除了强大的科学研究实力外，OPPO的产品线桌上型式电脑也是极为乐于助人。在全省拥有近千家官方中心等，其余部分 90% 以上的地级市；同时，在世界各地最多 64 个国家和地区拥有 2500+ 家以上的中心等，无论身处世界哪个城市都能享受OPPO最乐于助人的服务。还有同城取送服务，不用出门就能把PDA维修好，简直为消费者尽量避免心底那时候面了。

整体看下去，我看到格外多的是OPPO作为代工的责任心，不管是“笑脸回头”还是“笑脸议程”，都是OPPO对未来科学研究面对下的竭力，同时也是OPPO决心能携手同行的朋友一同推行服务业与人际关系进步，一同为人际关系提供格外快速的新技术。