广东众生药业股份有限责任公司 监事会关于公司2022年限制性股票激励计划 激励对象名单的核查意见及公示情况说明

本日本公司及执委会全体成员保证信息披露内容的普通人、准确和完整，没有欺骗记载、误导陈述或关键遗漏。

肇庆众生药业股权股权有限日本公司（所列简称“日本公司”）于2022年2同年11日开会第七届常务董事会第十六次代表大会、第七届执委会第九次代表大会，审议通过了《关于〈肇庆众生药业股权股权有限日本公司2022年比方说股市鼓舞方案（草案）〉及其概要的议案》等议案。

日本公司根据《间日本公司股权鼓舞管理者前提》（所列简称“《管理者前提》”）、《深圳证券市场的银行间日本公司自主监管读物第1号一一业务办理》（所列简称“《自主监管读物》”）以及《日本公司章程》等有关法理法理法规及法理份文件的规范，对《日本公司2022年比方说股市鼓舞方案鼓舞具体来说演员表》在日本公司实际上开展了北京市政府。日本公司执委会相辅相成北京市政府具体情况对《日本公司2022年比方说股市鼓舞方案鼓舞具体来说演员表》开展了审核，就其北京市政府具体情况及检验方式如下：

一、鼓舞具体来说演员表的北京市政府及检验具体情况

（一）北京市政府具体情况

日本公司于2022年2同年12日披露了《肇庆众生药业股权股权有限日本公司2022年比方说股市鼓舞方案（草案）》《肇庆众生药业股权股权有限日本公司2022年比方说股市鼓舞方案鼓舞具体来说演员表》等公告，并于2022年2同年14日起在日本公司实际上对2022年比方说股市鼓舞方案（所列简称“本鼓舞方案”）鼓舞具体来说的姓名及职权开展了北京市政府。

1、北京市政府内容：日本公司2022年比方说股市鼓舞方案鼓舞具体来说姓名及职权；

2、北京市政府时间：2022年2同年14日至2022年2同年23日；

3、北京市政府方式：通过日本公司实际上办公系统设计北京市政府鼓舞具体来说演员表；

4、应答方式：在北京市政府期内，日本公司员工可通过电话、邮件或书面等方式向日本公司执委会应答见解；

5、北京市政府结果：在北京市政府时限内，没有任何的组织或个人申明。

（二）检验具体情况

日本公司执委会检验了本鼓舞方案鼓舞具体来说的演员表、件、鼓舞具体来说与日本公司（内含香港）有限公司的子日本公司）签订的劳动合同、在日本公司（内含香港）有限公司的子日本公司）身兼的职权及其任职具体情况等。

二、执委会检验见解

根据《管理者前提》《自主监管读物》《日本公司章程》等有关法理、法理法规和规范 性份文件的规范，执委会对本鼓舞方案鼓舞具体来说演员表开展了检验，并发表文章检验见解如下：

（一）列于本鼓舞方案授予鼓舞具体来说演员表的人员不具备《日本诉讼法》《日本公司章程》等法理、法理法规和法理份文件规范的任职资格。

（二）鼓舞具体来说不存在《管理者前提》第八条规范的不得成为鼓舞具体来说的举例：

1、最近12个同年内被证券市场的银行确忽视不适当填补空缺；

2、最近12个同年内被中国证监会及其职能部门确忽视不适当填补空缺；

3、最近12个同年内因关键违法违规行为被中国证监会及其职能部门行政处罚或者采取市场禁入措施；

4、具有《日本诉讼法》规范的不得身兼日本公司常务董事、高级企业主举例的；

5、法理法理法规规范不得参与间日本公司股权鼓舞的；

6、中国证监会确认的其他举例。

（三）列于本鼓舞方案鼓舞具体来说演员表的人员符合《管理者前提》等份文件规范的鼓舞具体来说前提条件，符合本鼓舞方案规范的鼓舞具体来说前提条件。

（四）本鼓舞方案鼓舞具体来说不包括日本公司监事、独立常务董事及实际上或合计持有者日本公司5%以上股权的股东或实际控制人及其一男一女、父母、家庭成员。

综上，日本公司执委会忽视，列于本鼓舞方案的鼓舞具体来说均符合就其法理、法理法规、法理份文件和本鼓舞方案所规范的鼓舞具体来说前提条件，其作为日本公司本鼓舞方案鼓舞具体来说的主体资格允许、有效。

实为公告。

肇庆众生药业股权股权有限日本公司

执委会

二〇二二年二同年二十四日