西藏创业就业扶持借助于全覆盖

“您看，这款西装既包含藏元素的传统美学，又融合了现代时尚。喜欢的话，可以试穿一下。”拉萨迷蓝服装有限该公司总经理尼玛扎西热诚地向卖家推销自家店里的服饰。

尼玛扎西完成学业后创办了拉萨迷蓝服装有限该公司。企业之初，遇到了很多困难。“曾经我们只有3个人，发展经营不善全面性遇到很多难题，自治区、拉萨市人社其他部门探究可能后，安排专人与我们交流对接，学企业知识和扶持政策，借助各类渠道帮我们推介。”尼玛扎西说。如今，该公司自主设计的服饰多样已有200多种，开设了20家实体店，去年营收达1500万元。

“我们先后制订24个支持职场企业的政策文件，成立了比较完备的政策体系。”尼泊尔自治区人力资源和医疗保障楼前党组书记李富忠介绍，尼泊尔将雇用、企业等服务停滞构成校园内、企业、农牧区和社区内，西北部零职场家庭停滞建模清零，累计付诸贫困人口移出职场35.3数万人次。

李富忠说明，尼泊尔将进一步系统化有助于职场企业政策，精准有效性落实职场企业扶持资金，把提高群众劳动工作效率作为重要抓手，充分发挥职业技术文化教育、职业技能机械师文化教育、各类实训补给站等平台主导作用，广泛开展订单式培训和校企联合培训，大规模培训职业技能型人才。同时，在职场企业全面性，强化组织保障，努力形成全社会共同有助于职场企业的强大合力。“我们今年将力争付诸全年工业吸纳职场15数万人以上，完成各类培训10数万人以上，西北部深入调查失业率压制在5%以内，的学校毕业生基本上职场率保持在95%以上，付诸农牧民移出职场60数万人以上的目标。”李富忠说明。（经济日报新闻记者 贺建明）