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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

发布时间:2024-01-11

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

我认为两者都重要,但同时也都不重要。一个企业、一个单位招人,无非是想着这个人能够给它们创造财富和价值。根据马克思政治经济学和西方经济学,一个人身上创造价值的无非是体力劳动和智力劳动,这也就是我们说的能力。一个人的能力大小决定了这个人在企业的重要程度。下面我们再来说学历和工作经验,学历越高,一定程度代表这个人能力越强,兑现的价值就会越大。工作经验也是如此,越丰富越能处理复杂事物。但同时,我们也应看到,学历和工作经验都不等同于能力,是否能兑现也取决于诸多因素。所以,我们不能片面强调某一项,而要慢慢查看,留待时间检验。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

两者都重要。在快速发展的社会中,学习力是核心关键。高学历能部分代表一个人的学习理解能力,同时高等院校的圈子也不一样。 工作经验代表的是对某件事情能否立刻上手,代表当下的生产能力。企业招人既要看现阶段的产能也要看未来的发展潜力。 作为求职者,两者不能兼顾时需要扬长避短,同时专注某个行业深挖积累工作经验复利效果,培养学习习惯持续成长。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

学历和工作经验是相辅相成,缺一不可的。学历往往是排在工作经验之前的。因为当你去一家大型的公司去面试的时候,你的高学历更能直观的展现你的个人能力和综合素质,所以说高学历是一张重要的入场卷!如果说是因为学历很高而被录取!可是在实践中效率慢,毫无经验,逻辑思路不清晰,估计也干不了多久,被淘汰的风险还是蛮大的。所以说两者兼得,做复合型人才,才是我们共同努力的方向!任何时候,记得努力提高自己,累积宝贵的经验,可以少走一些弯路,随时都可能会用上。所以我觉得高学历和工作经验是同等重要和相互补充的!

xiaogougou0712

当今社会,学历和能力哪个更重要?

学历是进入社会的基础门槛要求 能力是进入社会后的生活程度衡量 …

vampire207

请问学历重要吗?

谢谢邀请,首先,学历在现在这个社会,它是一个淘汰机制,这个淘汰机制能够筛选一大部分没有实力的,对于招聘方来说解决了不必要的成本,对面试者也可以了解自己与他人的差距。其次,学历只是敲门砖,日后怎么样看自己,想进一家公司,也并非只有靠学历才进的去,能力出众,一样可以的。最后,也希望大家能够不要把学历看的太重了,毕竟学历只是通罗马的一条道路,还有千万条可以去尝试,只有能力提高了,才会有人原因聘请。祝大家能找到好的工作,记住,出门 面试,等到人多的地方要带口罩,勤洗手!

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历是块敲门砖学历很重要

饭悟孙

学历对于找工作真的那么重要吗?

很高兴可以回答您的问题。在我看来,是的,非常影响找工作。我本人是高二辍学的,我每次都会和别人说我是高中毕业,其实严格来说我是初中毕业。因为以前父母闹离婚,我一赌气就辍学出来打工,那时候觉得终于自由了,在制衣厂做着一个月3000块钱的工作,觉得自己终于可以独立养活自己了不用依靠父母了。后来慢慢的同学们都上大学了,我开始变得很羡慕她们,她们的生活多姿多彩,不用加班,不用发愁房租,而且那么光鲜亮丽,大学生的生活和打工妹的生活是截然不同的,那时候我慢慢的和同学朋友断绝来往了,因为我很嫉妒也很自卑,我觉得我的生活是非常糟糕。我想改变,所以学了很多东西,办公室软件,打字,文字策划,想找一些体面的工作。文员,房地产销售,各种公司,我都一一碰壁。我和一个刚毕业的大学生竞争一份3500的文员工作,都没有成功。没有读大学是我人生中最后悔的事。

大道至简淳朴自然

学历对于找工作真的那么重要吗?

现在的社会发展越来越要求学历,尽管有可能你入职了你的学历没起多大作用,但是证书是敲门砖啊,没有学历证你都没有资格参加面试,如果你参加过招聘会你就会发现,稍微好一点的职责都要求全职本科毕业的,才能有机会投递简历,也许有人会说,工作跟学历没有太大关系,这句话适合政府部门,专业要求不高,你要是进公司或者企业,没有学历只能是最底层工作者。我个人觉得现在的社会没学历只能有两条路,自己当老板要不就是踏实的工作接受现实。

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