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函授和远程教育哪个更好一点啊

发布时间：2024-01-11

函授和远程教育哪个更好一点啊

这两个都是在职人员获得学历的一种学习方式，国家都承认学历。只是学习方式学制、学费不一样等不同成考函授学习方式是按照学院要求参加学校学习和上课。成考学制2.5年学费是900/年远程教育学习方式比较自由上课时间自己安排学习主要是在网上视频学习。远程教育学制2年学费是2400/年左右

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

在工作中，学历和工作经验哪个重要？这个问题大概是不同的人见解不同的，但就我身边接触的人来说，我觉得学历更重要。为什么我说学历更重要呢？1、对于学历高的人来说，他们有较高的学习能力。2、他们的理解能力和对问题的思考层次是不一样的。3、传授学识给他们的老师，以及他们的身边朋友，会让他们不一样。4、学历高的人员，比如985，211的毕业生，毕业后他们的起点就不一样。5、学历高的人员，通过一段时间的工作，理论联系实践，他们也能得到相应的工作经验。当然，并不是没有高学历就一事无成，还是有一部分人通过努力工作和学习取得成功。但这仅仅是一小部分。没有高学历的人员，在成长的过程中，会受到更多各方面的阻碍，会受到更多的歧视。直接点说，即使你有经验但没有高学历的人员与高学历的人员在一起工作有了问题，你受到的批评都会多一些。通常，那些说读书没用论的人，都是自己家里没有人是985或211毕业的人，没有受到他们的正能量的影响。

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如何考取中医执业医师资格证书，有哪些经验分享吗？

目前学历不作为报考执业医师的依据，可通过师承的方式去报考，但是这个条件也是非常严格的。

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华中师范大学全日制和武汉大学非全日制哪个含金量大？

不管哪个学校只要是非全日制基本都是豆腐渣文凭。

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学历对于找工作真的那么重要吗？

学历会影响工作1.应聘是进入企业的第一步，学历往往是敲门砖，很多公司招聘是有学历要求，即使是招聘销售这类偏向社会人脉型的岗位也会对学历进行要求，一方面是由于社会的普遍印象，高学历的人相应素质较高，利于企业长期稳定发展；另一方面也利于企业筛选人才，招聘者往往需要在成堆的简历中进行人才锁定，那么学历肯定是筛选的一大条件。2.应聘后进入公司工作，学历依旧重要。高学历者往往有更大机遇获得更多培养，例如世界五百强房产碧桂园对博士就有未来的培养机制，应届生也有超级碧业生的培养模式，这是公司对优秀人才的重点培养，而对优秀人才的判定，学历是重要考究因素，即使统一岗位，那些学历高的人的晋升往往快于低的。3.就薪资而言，在其他条件相同的前提下，同一岗位，高学历者一般薪资高于学历低的，当然并不绝对，但很多公司会将学历定为薪酬的指标，并且鼓励考研加工资等。综上所述，学历是会影响工作的。但是任何事没有绝对二字，学历低的反而地位比你高、薪酬比你高的也比比皆是，其实影响人工作最主要的还是人自身，你的选择，你的努力，你的机遇，你的人脉，等等，都会影响你的工作。

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学历对于找工作真的那么重要吗？

不会太影响，但学历差据也不能太大。

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秀才，举人，进士，状元摆到当今社会应是什么地位？

以上这些不是官位是学位。比如，秀才等现在初中毕业，举人等于现在的高中毕业。进士等于大学毕。状元等于现在研究生及博士。TKs！

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保安也需要硕士以上学历吗？我笑了，真的需要这么高的学历吗？

首先，你没读懂人家招聘的不是门口站岗的保安，是管理岗位，是行政岗位。其次，高校的这种安保的管理岗位，是很重要的，不是想象中的门口站个岗。这种安保管理岗位不仅要处理学校的治安，还要制定学校的保卫的规章制度，配合其他部门组织协调学校的大型活动，学生活动，包括对人员的管理，信息的收集分析，高校的各种大型设备的安全保障，甚至要具有专业知识，包括化学药品，危险品的保管，使用和储存。学校进口的大型设备的安全维护等。

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