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最近总是刷到一些关于大专到底算不算大学的争议，你觉得大专算不算大学呢？

发布时间：2023-12-26

最近总是刷到一些关于大专到底算不算大学的争议，你觉得大专算不算大学呢？

大学分为专科和本科，所以专科也是大学的一部分。

: 今个咱高兴

本人职高毕业想自考个大学文凭，请问汉语言文学难度大吗？怎么样？

首先，看您仅仅是为了一个文凭还是想学点东西，出发点很重要；其次，您的爱好兴趣点是这个专业，那毫无疑问，您学起来很轻松；再次，如果只为一个文凭，多上网络搜索一些相关的东西来看，然后再做决定。最后，祝您早日拿到您的学历证书！

: 噢噢001

请不允许吹，也不允许黑，请实事求是的用数据说话，武汉大学究竟排到全国第几位？

大学排名?这个很搞笑的话题，哈哈哈😄。现在的大学出了几个人才?排名?哈哈哈😄

: 瘦太难鸟

北大19名法学本科生被保送去武汉大学读研究生，留母校不香吗？

不是不想留，实力不允许

: long858

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

很多家长学历不高，如果能够意识到自身的不足，完全可以借力；如果不能意识到自身的不足，那就没有办法帮助孩子克服学习上的困难。自己学历不高，总不至于希望自己的孩子将来步自己的后尘，再把希望寄托在自己的孙子一辈吧。随着高校的扩招，越来越多的人能够进入大学进行深造，没有一个大学文凭，很难在社会上立足。但是进入大学又不是那么容易的进入好大学，更加的困难，这就需要作为家长要能够清醒的意识到，如何帮助孩子们在学习上遇到困难的时候，战胜困难，树立信心。在封建时代有学问的人是非常受人尊敬的，因为很多人都是文盲，甚至于年计数都没办法准确。在当今社会，同样也是如此，没有多少文化的人是不受欢迎的，只能从事最基层的苦力活，要想实现阶层的跨越是多么的难啊。在这样的情况下，每个家庭都把希望寄托在孩子身上，只要孩子能够通过学习进入大学读书深造，就有可能带来一个家庭的翻身。如果家长能够理解到这一点，他就会想方设法，借助外力帮助孩子提升学习成绩。教育也是一种投资，而且是一个长期的系统工程，不是靠三天打鱼两天晒网，或者是说短平快就能有回报、有产出的。投资孩子的教育需要有一颗平常心，能够意识到自己的不足，能够正确的看待孩子，后天努力过程中的成长是一点一滴慢慢积累的。任何一蹴而就的思想都是要不得的。该补课的补课，该补差的补差，给孩子宽容，让孩子感到温暖，激励孩子奋发前行，曙光就一定会到来。

: 我爱三个小石头

找工作要学历,学历等于能力吗？

大家好，我还谭老师。首先必然是否认的，学历与能力不可能划等号。但是我在想你为何会问这个问题，是出于何种情况而说的：第一，你学历不高，能力也不高第二，你学历虽然不高，但是有能力如果你是第一种，那么就不要抱怨了，提升学历。或者努力学习技能。如果是第二种，就更不必气馁了，因为就算这个公司不要你，别的公司总会有你的一席之地，可以先找个中等企业修炼，同时提高文凭，再跳槽。为什么找工作时会有学历这个门槛？这不是凭空出现的，你也要理解，现在大学生已经成群，本科都一抓一大把，筛选人才最基本的方式就是通过筛选学历了，学历这关通过之后，再判断这个人的能力及可塑性，如果第一关都没过，可能HR也爱莫能助。学历虽不等于能力，但是，可以从这个人的学历中看出一些其它方面的特征。比如这个人是985/211的高材生，光看学历就知道这个人智商较高，学习能力强，有自己的想法。如果是学法律的，那么这个人逻辑思维会很好......等等，如果是一个高中毕业的人，你能看出什么呢？这个人可能70%—80%都没有做过管理层，或者工作上可能不会稳定等等。当然没有歧视或贬低低学历的意思，只是说明一个概率问题。一个企业，招人之后要花很多成本来培养人才，那它培养哪一类学历的人入职后效果会更明显呢？哪一类学历的人为公司创造价值的概率会大呢？虽然低学历逆袭的人也有，他们自强不息，但毕竟是少数，站在企业角度，老板不会冒那么大的风险。那低学历的人就该被用人单位刷掉吗？当然不是！低学历的人，进入社会工作的时间一般会比大学生要久很多，但是如果工作了那么久一直在混，能力上也没有提升，那么你活该被用人单位拒之门外。如果你通过不断地学习工作经验已经非常丰富，为人处世干练，那么，企业必然会考虑到你的经历，从而淡化学历这一方面。因此，不管学历高低，成事皆在人为！关注谭老师，关注更多教育咨询与资讯！

: 天下仅此一菇妈

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

这个问题，其实是利用了一本大学华丽的外衣，蒙蔽不懂的学生进去学习，走自考助学之路，通过自身的努力，每门成绩都过60分，可以拿到自考专科文凭，然后再去读自考本科，再通过艰苦的努力拿到自考本科之路。不过这个跟统招本科主要有以下几点不同：一、自考本科一本打电话给你，一般来说都是成教学院或成教部，录取后不是和统招学生在一个班级上课，师资也不一样。二、学习形式有点相同，但考试的难易度，考试成绩的算法不同，补考的安排不一样，统招本科学生每学期考试成绩由平时分和期末考试分按一定比例组成，一般是3/7（30%的平时加70%的期末考试成绩），或4/6，万一期末考试成绩未过，还可通过平时成绩来综合补上，达到课程合格成绩。课程考试又分院考和校考，考查和考试两种，部分学校考查课程就是由仼教老师出题，在学期最后两节课，进行随堂考试就可以，相对容易过。万一没过的学生，由学校在下学期初组织相关学生补考就行，一般都能过。而自学考试则凡是省自考办规定的专业过程，必定是省考，且以期末考试为准，过了60分则此门课程合格，没过得看明年省自考办有没有这门安排考试，有，则可明年再考，没有还得再等一学期或一年，比较难过。三、学生实习不一样。统招本科一般都有实习成绩，可以由学校统一安排或自找相关单位实习，有实习成绩这一块，自考助学的一般会省去这一块。四、各类活动和各类讲座不同。统招学生一般都有业余时间各类丰富多彩的社团活动，还经常会有外校专家、教授来讲学，自考助学的则几乎没有。五、学生参加各类竞赛活动不同。统招本科学生，在校期间各类级别的专业赛事较多，而自考助学的几乎没有。六、学生所得国家奖学金和助学金不一样。统招本科毎年都会有国家奖学金、励志助学金等评选，而自考助学的几乎没有。七、拿的文凭不一样。这里有三个不一样，1是上面的文字不一样，自考的有“自考”两字。2是盖的红章不一样，统招本科只有一个学校公章，而自考的文凭还有一个省自考办的公章。3是文凭含金量不一样，一本文凭社会认可度高，找工作较容易。而自考助学文凭在社会上则逊色多了。八、拿学士学位证难易度不一样，统招本科一般在大四要完成毕业论文（设计），通过答辩拿到学士学位证，而自考助学的则只有极少数同学能拿到学士学位证。九、找工作的难易度不一样。统招一本一般都能轻松找工作，有些还是艰好的单位，而自考助学找工作特别是找好工作就难了。当然还有其他很多很多的不同，在这里我就不再详述，希望我的回答对你有所帮助……

: 旭少1949

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

偏见更准确的来说是培养成本。现在的企业，最缺什么样的人？学习型人才，一项新的工作交给你，重点大学的学生可能几个小时就学会了，上手了，而专科的学生可能需要几天，现代社会日新月异，时间就是金钱，所以，用人单位肯定会选择重点大学毕业生。调查证明，重点院校毕业生的企业认可度确实高于普通院校毕业生。如果你是用人单位，重点大学毕业生和普通院校毕业生，你会用谁？会发现一般有这种要求的基本都是知名的大企业，他们也是有专业的HR做调研，事实证明85%的985.211大学的学生确实可以更加快速上手、出色的完成任务。有些行业985.211是基本的入门级别学历，最具代表性的就是金融行业。中金，中信，建投，华泰清北复交的毕业生很常见。主要招聘目标院校是世界级名校。211也只能排在他们的末端。中信、中金人均年薪超75万宏观上整体来说985.211学校的学习氛围更加浓厚，专科院校绝大多数学生以游戏，娱乐为主。我不否认任何群体、圈子都会有清流存在，专科生依然有坚持不懈自律自觉的学习抢人，但是整体占比上看仅仅是凤毛麟角，而这些人通过专升本努力的在跳出原来的圈子。清北也有堕落的人群，但是整体比例上看也是极少数。选对方向，专科生并不差！不要拿自己的短处去比别人的长处职业教育培养的技术型人才，比如说销售，他们的技术就是商务接洽，谈判，公关等等等等，从某种程度而言，他们的技术重要性并不比后方技术人员的技术弱，甚至要更强，为什么呢，因为后方的技术，我可以从外引进！甚至外包出去。咱们不缺技术人才，只是技术人才得不到重视，待遇低。德国一个工厂技术工50%，而我们只有5%，而且还在被本科生压缩。茅台酒厂操作工都要本科生。外面招工的国企都是985.211，连司机都是985，说出去企业是不是显得人才济济面子十足。要培养一个高技可比本科生难多了，一个全能的技工需要10年的培养。新世纪以来，技术的发展迅猛，经济全球化的趋势日益强烈。这两个因素使得每个国家都处于急剧的国际竞争中。这种竞争的核心是技术竞争。技术人才在现代社会中的重要性是不断提升。因此，在这种大背景下，不是技术人才不受重视，而是你没有分清何种人能被称为技术型人才。

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