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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

发布时间:2023-12-26

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

学历即知识,决定了工作成长的空间。这里有学历,再教育,又学习,我们必须明白,想成为领导者,对团队的综合要求就会越高,这也是为什么很多公司老板,企业做到一定程度都会去进修MBA或出国留学;经验,决定了业绩。三年清空经验,不断更新你的经验,因为好的经验一定有竞争对手在学习。经验,即知道如何做,做到,做的好,可以复制给别人。所以,没有哪个重要不重要,起决于你的起点是什么高度。学历即知识可以让你快速吸收新的知识,经验可以让你对事物的判断更加敏锐。

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

当今社会,先看学历但是也有个体单位还是比较注重个人能力。最好是学历能力都有那就任你行走江湖了。

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请问学历重要吗?

学历当然重要。按照你的描述,你是一名在编小学教师。你报考这个岗位的时候,学历最低也得大专起步。而且还是全国统招的全日制大学毕业。不然连报考的资格都没有。但是,学历不等于能力。往往学历就是一块好的敲门砖,学历的高低也就决定了找工作的好坏。现在的社会招聘,好多都是硕士研究生起步,这就将很大一部分人挡在了招聘的大门之外。不管你的能力多好,你就是报不了。

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秀才,举人,进士,状元摆到当今社会应是什么地位?

秀才,举人,进士,状元是我国唐宋至清朝的科举制度的产物。从乡试的秀才,到会试的进士,才有资格作官。秀才就有一定特权,见了县官不跪,可以参与议事。秀才可以参加省里的会试,考举人。范进中举中的范进,考了无数次的举人,中了,疯了。一中了举就混入了官场,政变了命运。秀才,举人,进士,状元就相当于现代的学位。但又不可和现在的职称相比。如果硬要比,秀才相似于现代的技术员工程师吧。举人可相似于高级工积师,教授。进士那不丬、相似于现代的科学院院士。但这是牛头不对马嘴的事,完全没有可比性。也有人说,秀才相当于现在的大学毕业生,举人相当干现在的博士生,进士就是科学家了。但也是说不通的,没有可比性。时代在发展,科学在进步,为什么一定要把古代的事和现代比。无聊。

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第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

现在的招聘单位基本都只看本科学历,哪怕你是从国外拿的博士学位也基本作废,这就是我知道的情况。

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你觉得学历对工作有哪些影响?

学历是敲门砖,能力是在入职之后工作中才能完全体现出来,不过你如果能力足够强,可以通过销售类的工作去一步步往上升,相对而言销售类工作对学历要求不是很严格

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

我认为这样的家长一要沉住气,不要拿孩子的成绩说事,因为你不懂,如果你说多了,就你水平会受到孩子的鄙视,那你的形象在孩子的眼里完了。以后孩子是不会听你的,这样一来矛盾分化会随着孩子的长大而日益严重,别说孩子的成绩了,就连这种父了母子亲情都没有了。其二,家长应该做的就是陪伴,当孩子在家温书做作业时,即使自己目不识丁,也要拿本书在孩子面前装蒜,静静的陪伴,那时即使孩子有想出去玩,开小差,玩手机看电视呀等等都想法会在你的陪伴下得到抑制,渐渐地,日间久了,孩子就会有一个良好的学习习惯,孩子就会有很好的自律性。日后就不用你操心了。我们不是常说习惯决定人的命运吗。孩子自小养成一个好的学习态度,好的自律性,你想信日后孩子的成绩会差吗?希望我的回答对有帮助。

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