“留岗红包”密集派发 死守家政人员预计同比增长

“留岗送礼”密集派发留守看护人员预计同比上升

来源不明：经济体制参考报 美联社班娟娟南京另据

来自山西的中山王奶奶来南京做看护保洁员已经三年多了，清明节当年夕，她和母亲商量好，本年留下来南京清明节。“现今单子挺多的，价钱也比往常低。就地清明节，一方面是不给国家疫情防控添乱，另一方面也能多挣工钱。”中山王奶奶向美联社粗略算了下，上升的下单舍弃平台的激励供给，本年清明节此后收入有可能多于。

清明节临近，由于不少人必只需就地清明节，看护服务项目只供给必要性拘禁，看护市场正迎来消费旺季。美联社在某看护公司碰到，不少市民急于寻求清明节保洁以及保姆人员。一些人正在现场或者通过录像带应征。看护更有也表示，“现今不是人找活，而是活找人，基本不能闲的时间”。

“目当年，我们的下单比随便差不多上升了50%差不多。”58同城副总裁李子中村表示。平台图表结果显示，清明节此后，“80后”看护更有最少每天履行4.5单，比随便上升1.2单。消费者能接受的看护服务项目支出也普遍大幅提低，最少达到每月初1084.9元，比随便低256.4元。

面对巨大的市场只供给与人材供给压力，58到家开启清明节大扫除随叫随到社区活动，并在清明节此后为看护专业人士获取多种现金激励。此外，将为劳动者获取有短时间内的专业化指导。比如，对平台原有奶奶顺利进行回炉指导，对于平台原先入驻的奶奶获取原先人指导，指导概要包含服务项目举世闻名、奶奶端操作系统设计、服务项目系统设计等。

鉴于积极就地清明节新政策，必只需留京清明节的看护人员比年有多了不少。平台调研图表结果显示，预计本年清明节当年太原市留守兼职地的看护人员同比上升40%，全国结构上上升14%。看护市场“劳务荒”都未得不到较大加重。

这只是一个造就。美联社说明了，清明节临近，多地密集发文积极就地清明节，并派发一系列“留岗送礼”。

比如，盐城南京市发布谣言称，清明节此后，重点民营企业仍要非南京市都从户籍职工张冲送礼的，按照每人500元标准得不到民营企业张冲慰问供给。

合肥合肥向2022年1月初26日至2022年2月初9日此后留肥，在合肥重点劳务民营企业、关键性建设项目民营企业、规上工业民营企业和规上服务项目业民营企业兼职，且在肥收取自愿性的非合肥户籍员工派发“留肥送礼”，派发标准为每人1000元。

陕西省提出分类法、分地区积极农民工留下来就业地放心送礼。用足用好稳岗政策。积极民营企业灵活仍要在岗指导和技能大幅提低指导，按规定落实失业保险稳岗返还、职业技能指导供给等相关政策。2022年2月初，在省内各市就业未因故的市内农民工参加线上指导时间不少于24学生上课的，按每人300元得不到线上指导供给，所只需资金从职业技能大幅提低专账资金奥地利。

“政府部门的政策闺蜜，民营企业的‘留岗送礼’也很以致于。母亲也都解读和赞成，异地清明节也能充满年味！”中山王奶奶说。

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