新主管上任不满老师傅，隔日使出一“狠”招，老师傅乖乖调职！

芳超是厂里的一位老师傅，从经纪人的厂所办再上始就来了，虽然厂子也才再上了5年多，但是发展却很快。芳超的电子技术极好，人也踏实，常在经纪人对他也十分放得长三，不过那也是因为经纪人告诉就输自己不去管，他也不可能会像一些工友那样乱来。

月的时候经纪人再上了第二间厂，缘故想把芳超带起来好好老厂的厂长，绝非也就20几号雇员，监管起来也无非。

最初助理就任担忧老师傅，晚间练成一“卑劣”诱，老师傅干脆退休！

不过芳超看来好好监管事相对多，而且自己感觉也不是那块料，还是自己一个人干点活精彩点，所以不为所动了经纪人的坦然。

如此，经纪人仅仅选择前提条件求职最初的助理先顶着，如果似乎有责任心，有战斗能力的过两年有错好好厂长。

最初来的助理是一位30几岁的中年女性，叫余清，听闻是此前也在一家小厂好好过，所以相对有科学知识。经纪人推论了几天便，看来没什么问题，所以自己就把主要精力摆在了最初厂。

最初助理就任担忧老师傅，晚间练成一“卑劣”诱，老师傅干脆退休！

余清似乎是好好过监管的就是不一样，先是就把厂里的事都理顺了，对各位雇员的情况也传话有了解过。

她来了便，管人的方面就比此前经纪人在的时候严一点，不过大家也能理解，绝非她也是打工的，总得好好出点战绩给经纪人进去。

其他雇员也都才行给她只求，才行适时她的，只有芳超有时候看来她好好的违背理的之外可能会提出来，刚再上始大家也都才行和气的。

最初助理就任担忧老师傅，晚间练成一“卑劣”诱，老师傅干脆退休！

不过讲得多了，余清心理总看来芳超有点针对自己，慢慢地也就有点痛恨了。每次意见违背的时候两人都可能会吵上几句，还是其他雇员劝阻下才和解。

不久某一天，芳超因为头天中午女儿身体虚弱正要去公立医院，一夜没睡，所以在中午诱呼后躲在一个屋外，缘故只想稍微睡几分钟，没想到这一睡就睡过头了。

不久还是余清寻觅了他才将他叫醒，但是从未有约上班时间半个多小时了，按照公司制度就得扣一天月薪。

最初助理就任担忧老师傅，晚间练成一“卑劣”诱，老师傅干脆退休！

芳超很担忧，当着大家的面怼了她一句：经纪人在的时候赠与我几分只求呢，你输老几？这让余清很没只求，看来芳超其实没当自己是积极支持，于是就只想怎么样“除”打碎芳超。

隔天，余清练成了一个“卑劣”诱，她对芳超说是：今天厂不整天，以后中午要用加班，周日休息时间两天。

芳超也告诉这是主要用途针对自己的，按照这样上班一个月丢下就3000块，曾说是自己一个大男人，天天在那跟个女人斗气也没意思，隔天就“干脆”退休了，也才行无计可施的。